ارزش‌ها و باورها

ارزش‌ها و باورهای مدیران و کارکنان رایورز عبارتند از:

 

  • انجام کار کیفی
    • انجام کار به صورت کیفی بر اساس نیاز مشتری با اعتقاد به این واقعیت که پس از اولین تماس، کار ما با مشتری تازه شروع شده است

  • عمل به وعده ها
    • متعهد بودن به انجام آن چه به مشتری وعده داده شده

  • تداوم نوآوری در کسب‌وکار
    • اعتقاد به نوآوری مستمر در کسب‌وکار از طریق پیگیری نوآوری‌های تکنولوژیک و ارائه محصولات و خدمات جدید

  • شنیدن صدای مشتری
    • اعتقاد به اصلاح مسیر کسب‌وکار بر اساس دریافت بازخورد از مشتریان و برخورداری از حساسیت لازم در انجام اقدامات اصلاحی مربوطه

  • تأمین متوازن منافع کلیه ذی‌نفعان
    • تأمین بلندمدت منافع ذی‌نفعان سازمان، شامل مشتریان، کارکنان، سهامداران، طرف‌های تجاری همکار، سایر ذی‌نفعان و جامعه

  • رعایت احترام فردی
    • پایبندی به روابط انسانی در محیط کار، احترام به حقوق فردی و سازمانی کارکنان و رعایت پرداخت در برابر کارایی

  • اعتقاد به رویکرد تیمی در انجام امور
    • باور به لزوم مشارکت کارکنان در فرآیند برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری در سطوح مختلف و اجرای وظایف سازمانی بر اساس رویکرد تیمی