استقرار سیستم برنامه ریزی آموزشی در شرکت آب و فاضلاب شیراز

رایورز – شرکت آب و فاضلاب شیراز از جمله سازمان هایی است که در نظر دارد با ارتقاء سطح دانش و مهارت پرسنل خود، به رشد پایدار و اعتلای سازمان خود دست یابد.

در همین راستا، پیاده سازی سیستم برنامه ریزی آموزش رایورز، امکاناتی چون

• تعیین اهداف آموزشی سازمان
• تعیین نیازهای آموزشی کارکنان با توجه به اهداف آموزش و سطح تحصیلات و مهارت های کارکنان
• برنامه ریزی آموزشی با توجه به نیازهای آموزشی  و دوره های آموزشی
• ارزیابی دوره های برگزار شده آموزشی و تحلیل نتایج  با مدل های علمی از جمله Kirkpatrick  با استفاده از نظرات و طبقه بندی اطلاعات دریافتی از  شرکت کنندگان در دوره ، اساتید ، آموزشگاه، برگزارکننده
• تعیین میزان اثر بخشی دوره با مدل های علمی با استفاده از نظرات  و طبقه بندی اطلاعات دریافتی از مدیریت واحد سازمانی اشتغال شرکت کننده در دوره ، تست و آزمون شرکت کننده در دوره توسط اساتید مستقل.
• ایجاد شناسامه آموزشی کارکنان
• اعطای امتیاز آموزشی به شرکت کنندگان و ناثیر خودکار جهت صدور  حکم و تاثیر در حقوق  
• خودکار سازی عملیات برنامه ریزی آموزشی از صدر تا ذیل
• تهیه گزارشات آمار عملکرد دفتر آموزش تیروی انسانی درون سازمانی و برون سازمانی