با ابلاغ بخشنامه مربوط به تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال 1405 کل کشور توسط مسعود پزشکیان رئیسجمهوری ایران، پیوست چهارم این بخشنامه تحت عنوان «دستورالعمل جامع بودجهریزی مبتنی بر عملکرد» در اختیار دستگاههای اجرایی قرار گرفت تا ساختار و فرآیندهای نظام اداری و بودجه با هدف ارتباط هر چه بیشتر هزینهکرد دولت و پرداخت کارکنان با عملکرد، اصلاح شود. این دستورالعمل، دربرگیرندهی تکالیف دستگاههای اجرایی در فرآیند تدوین و اجرای بودجه سال 1405 است.
متن این دستورالعمل نشان میدهد که علاوه بر تداوم برخی رویکردهای سالهای گذشته، اینبار توجه ویژهای به سنجش عملکرد، شاخصها و نماگرهای ارزیابی و بازنگری در ماموریتها، برنامههای اجرایی، روش ارائهی خدمات و ساختار دستگاههای اجرایی معطوف شده است. در این مسیر، تمرکز بر نتایج و دستاوردهای دستگاههای اجرایی نسبت به گذشته افزایش یافته و الگوی تازهای برای تفکیک خدمات و خروجیها ارائه شده است.
بر اساس مفاد فصل دوم این سند، خدمات و خروجیهای دستگاههای اجرایی که در دو گروه «خدمات جمعی» و «خدمات فردی» تعریف میشوند، باید قابل اندازهگیری، متمرکز بر محصول نهایی، کوتاهمدت، مستقل از منابع مصرفی، متمایز از فرآیندهای اجرایی و همراستا با اهداف کلان باشند.
همچنین اجرای فرآیند بودجهریزی مبتنی بر عملکرد باید بر اساس بودجهریزی عملکردی گزارشی، بودجهریزی مبتنی بر اطلاعات عملکرد، بودجهریزی عملکردی مدیریتی و بودجهریزی عملکردی مستقیم طبقهبندی شود.
این نوع دستهبندی پیش از این نیز با تعابیری متفاوت در دستورالعمل تدوین شناسنامه خدمات از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده بود؛ بهگونهای که خدمات جمعی در چارچوب مأموریتها و وظایف دستگاهها و خدمات فردی ذیل عنوان خدمات معرفی شدهاند.
برای دانلود متن کامل «دستورالعمل جامع بودجهریزی مبتنی بر عملکرد» اینجا را کلیک کنید.
سوالی دارید از ما بپرسید
تلفن: ۸۴۳۶۳۰۰۰-۰۲۱