نرمافزار مدیریت آموزش منابع انسانی رایورز، ابزاری جامع و یکپارچه برای برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی فرایندهای آموزشی در سازمان‌ها است. این سامانه با امکان تعریف مهارتهای مورد نیاز مشاغل، نیازسنجی آموزشی بر اساس اهداف سازمانی، و برنامه‌ریزی دقیق دورههای آموزشی، به مدیران نرم افزار منابع انسانی کمک می‌کند تا آموزش‌های هدفمند و مؤثری را برای کارکنان فراهم کنند. سیستم با قابلیت ثبت‌نام مکانیزه شاغلین در دورهها، ارزیابی دورهها، مدرسین و مراکز آموزشی، و تحلیل نتایج ارزیابی به مدلهای معتبر مانند کرکپاتریک، اثربخشی آموزشها را بهطور دقیق اندازهگیری می‌کند. این نرمافزار با طراحی فرم‌های اطلاعاتی شناور و سفارشی‌سازی آنها مطابق نیازهای سازمان، انعطاف‌پذیری بالایی در ثبت و پردازش داده‌ها ارائه می‌دهد. همچنین، ارتباط یکپارچه با سایر نرم افزار کارگزینی، امکان انتقال اطلاعات آموزشی به سوابق پرسنلی را فراهم می‌کند. در مجموع، نرمافزار مدیریت آموزش منابع انسانی رایورز با ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی، به سازمان‌ها در بهبود مستمر فرایندهای آموزشی و ارتقای کیفیت منابع انسانی کمک می‌کند.
نرمافزار مدیریت آموزش منابع انسانی رایورز، یک راهکار جامع و یکپارچه برای مدیریت و بهبود فرایندهای آموزشی در سازمان‌ها است. این سامانه به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد که فرایندهای آموزشی خود را از مرحله نیازسنجی تا ارزیابی پس از آموزش بهطور کامل مدیریت کنند. با قابلیت تعریف مهارتهای مورد نیاز برای هر شغل و برنامه‌ریزی دقیق دورههای آموزشی، این نرمافزار به مدیران منابع انسانی کمک می‌کند تا آموزش‌های هدفمند و مؤثری برای کارکنان ارائه دهند.
یکی از ویژگی‌های برجسته این نرمافزار، قابلیت نرم افزار مدیریت حضور و تردد کارکنان است که به مدیران این امکان را می‌دهد تا حضور و غیاب کارکنان در دورههای آموزشی را بهطور دقیق ثبت و کنترل کنند. به‌علاوه، این سیستم قادر است تا در ارتباط با نرم افزار حضور و غیاب، گزارش‌های دقیقی از مدت زمان حضور کارکنان در دورهها و همچنین مشارکت آنها در آموزشها ارائه دهد.
نرمافزار همچنین امکان نرم افزار ثبت و کنترل کارکرد (تایم‌شیت) را فراهم میآورد تا مدیران بتوانند ساعات کاری و میزان مشارکت کارکنان در دورههای آموزشی را با استفاده از ثبت دقیق کارکردهای روزانه، کنترل کنند. این امکان به بهبود نظارت بر فرایندهای آموزشی کمک می‌کند و به مدیران منابع انسانی کمک می‌کند تا از بهینه بودن دورهها و کارکرد کارکنان در این دورهها مطمئن شوند.
در نهایت، سیستم مدیریت آموزش منابع انسانی رایورز با ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی، به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد تا از اثربخشی آموزشها و پیشرفت مهارتهای کارکنان مطلع شوند و از این طریق کیفیت منابع انسانی خود را ارتقا دهند.
مدیریت آموزش منابع انسانی
مدیریت آموزش منابع انسانی
مدیریت آموزش منابع انسانی
با استفاده از قابلیت نیازسنجی آموزشی نرمافزار، میتوانید مهارتهای مورد نیاز برای هر شغل را مشخص کرده و بر اساس اهداف سازمانی، دورههای آموزشی مناسب برای کارکنان تعریف کنید. این اطلاعات میتواند بر اساس ارزیابی عملکرد یا بازخوردهای دریافتی از مدیران جمعآوری شود.
نرمافزار مدیریت آموزش منابع انسانی امکان ثبت دقیق حضور و غیاب کارکنان در دورههای آموزشی را فراهم میآورد. این اطلاعات بهطور خودکار با نرمافزار حضور و غیاب یکپارچه میشود و مدیران میتوانند گزارشات کاملی از حضور و غیاب هر فرد در دورههای مختلف داشته باشند.
نرمافزار امکان ارزیابی و تحلیل اثربخشی دورهها با استفاده از مدلهای معتبر مانند کرکپاتریک را فراهم میآورد. مدیران میتوانند اطلاعات مربوط به ارزیابی دورهها و مدرسین را وارد کرده و نتایج آنها را تحلیل کنند تا اطمینان حاصل کنند که آموزشها در راستای بهبود مهارتهای کارکنان مؤثر بودهاند.
اگر برای دریافت مشاوره نیاز به کمک دارید فرم را پر کنید ما در اسرع وقت با شما تماس میگیریم .
خیابان خالد اسلامبولی (وزرا) خیابان هجدهم شماره ۳۰
خیابان ولیعصر نرسیده به توانیر خیابان لنکران شماره ۵
۰۲۱−۸۴۳۶۳۰۰۰
info[@]rayvarz.com
