• English
ورود
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
products
post
page
acf-post-type
articles
agencies
notic_wpyticket
tablepress_table
webinars
podcasts
videos
solutions
products
acf-taxonomy
news
certificate

نرم افزار حقوق و دستمزد

یکی از چالش‌های اصلی مدیران مالی و مدیران ارشد سازمان‌ها، هزینه‌یابی دقیق حقوق و دستمزد است. در بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی و سازمان‌های خدماتی، حقوق، دستمزد و هزینه‌های جانبی پرسنل بخش قابل توجهی از کل هزینه‌ها را تشکیل می‌دهد. به همین دلیل، وجود یک سامانه حقوق و دستمزد دقیق و مطمئن ضروری است تا محاسبه و پردازش این عملیات به شکلی شفاف و بدون خطا انجام شود. استفاده از سیستم حقوق و دستمزد رایورز این امکان را فراهم می‌سازد که کلیه فرآیندهای مرتبط با محاسبه پرداخت‌ها، کسورات قانونی، اضافه‌کاری، مأموریت، مزایا و سایر آیتم‌های پرداختی، با دقت بالا و مطابق با قوانین و مقررات جاری کشور مدیریت شوند.برای مشاهده سایر محصولات مرتبط در حوزه مالی می‌توانید به صفحه نرم افزار حسابداری مالی رایورز مراجعه نمایید.

کاتالوگ نرم افزار
درخواست دمو
حقوق، دستمزد و پرسنلی

معرفی نرم افزار حقوق و دستمزد

نرم‌افزار حقوق و دستمزد رایورز از منظر سیستمی زیرمجموعه‌ای از حوزه منابع انسانی به شمار می‌رود و از دیدگاه عملیاتی، در دسته‌ی سیستم‌های حوزه مالی طبقه‌بندی می‌شود.
این سامانه با ساختاری مدرن و منعطف، امکان پیاده‌سازی همزمان چندین نظام پرداخت را فراهم می‌کند. رعایت کامل قوانین کار، دستورالعمل‌های سازمان تأمین اجتماعی و ابلاغیه‌های سازمان امور مالیاتی در این سیستم، از مزیت‌های کلیدی آن به‌شمار می‌رود.

این نرم‌افزار به‌صورت یکپارچه با سایر ماژول‌های نرم افزار منابع انسانی، از جمله جذب و استخدام، کارگزینی و تشکیلات، مدیریت حضور و غیاب، رفاه و درمان، و برنامه‌ریزی آموزش، در تعامل کامل قرار دارد و نقش موثری در جبران خدمات پرسنل و شناسایی دقیق هزینه‌های منابع انسانی سازمان ایفا می‌کند.

در پایان هر دوره، با پردازش اطلاعات کارکردی و غیرکارکردی کارکنان، محاسبه حقوق و مزایا، فیش حقوقی، لیست‌های پرداخت بانکی و گزارش‌های مورد نیاز برای سازمان تأمین اجتماعی، امور مالیاتی و سایر مراجع به‌صورت خودکار و قابل اطمینان تولید می‌شوند.

همچنین، این سامانه نقش مهمی در فرآیند هزینه‌یابی و محاسبه بهای تمام‌شده پروژه‌ها، خدمات و کالاهای تولیدی دارد. از طریق صدور اسناد حسابداری مرتبط با حقوق پرسنل، ذخیره سنوات، عیدی، مرخصی و انتقال این اسناد به نرم افزار حساداری مدیریت هزینه، عملیات مالی با دقت بالا انجام می‌شود.
در این مسیر، ارتباط یکپارچه نرم‌افزار با سیستم‌های مرتبط مانند تایم‌شیت کارکنان و سیستم تسهیم هزینه نیز برقرار است و امکان مدیریت دقیق و سیستمی چرخه‌های هزینه‌یابی برای سازمان‌ها فراهم می‌شود.

💼
چند نظام پرداخت هم‌زمان
📜
هماهنگ با قوانین مالیاتی و بیمه
🤝
یکپارچه با منابع انسانی
📊
گزارش‌دهی دقیق و سیستمی
🔗
ارتباط با حسابداری مالی

امکانات و ویژگی ها

حقوق، دستمزد و پرسنلی

گزارش ها

حقوق، دستمزد و پرسنلی

  • مقایسه هزینه‌های دستمزد مراکز و واحدها در زمان‌های مختلف و یا مقایسه با یکدیگر

  • لیست پرداخت کلی (به عنوان روکش سند مالی حقوق) و با تفکیک شرایط مورد نظر (مرکز هزینه، واحد سازمانی، محل کار و...)

  • لیست بیمه و مالیات با فرم چاپی استاندارد سازمان تأمین اجتماعی و سازمان امور مالیاتی

  • لیست‌های سالانه کسر و پرداخت به تفکیک شرایط موردنظر

سوالات متداول

سیستم حقوق و دستمزد رایورز یک نرم‌افزار جامع است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرآیند محاسبه، پرداخت و گزارش‌دهی حقوق کارکنان را به‌صورت خودکار و دقیق انجام دهند. این سیستم امکاناتی مانند محاسبه بیمه، مالیات و سایر کسرهای قانونی را به‌طور دقیق فراهم می‌کند.

بله، سیستم حقوق و دستمزد رایورز به‌طور کامل با قوانین کار، مالیاتی و بیمه‌ای ایران تطبیق دارد. این نرم‌افزار به‌طور مستمر به‌روزرسانی می‌شود تا با تغییرات قوانین و مقررات هم‌راستا باشد.

اطلاعات حقوق و دستمزد کارکنان در سیستم رایورز به‌راحتی از طریق وارد کردن اطلاعات شخصی، ساعات کاری، نوع قرارداد و سایر جزئیات مرتبط در فرم‌های مشخص شده وارد می‌شود. سپس سیستم به‌طور خودکار محاسبات مربوط به حقوق، مالیات، بیمه و سایر کسرها را انجام می‌دهد.

از ما سوال بپرسید

اگر برای دریافت مشاوره نیاز به کمک دارید فرم را پر کنید ما در اسرع وقت با شما تماس میگیریم .

Hidden
تماس با ما

خیابان خالد اسلامبولی (وزرا) خیابان هجدهم شماره ۳۰

خیابان ولیعصر نرسیده به توانیر خیابان لنکران شماره ۵

۰۲۱−۸۴۳۶۳۰۰۰

info[@]rayvarz.com

تمامی امتیاز سایت متعلق به شرکت مهندسی نرم افزار رایورز می باشد.