کنترل کارکرد

ویژگی های سیستم
  • ورود اطلاعات کارکرد پرسنل به تفکيک پروژه/سفارش، مراکز هزينه، فعاليت و مشتريان
  • داشتن پايگاه اطلاعاتي مشترك با سيستم حقوق، دستمزد و پرسنلی
  • معرفي كاربران، گروه كاربران و نحوه دسترسي محدوده عملياتي آنها جهت تامين امنيت اطلاعات
  • تعريف سطوح مختلف رده تأييد به تفكيك كاربران
  • تأييد کارکرد پروژه توسط مدير
  • ثبت کارکرد پروژه براي هر فرد
  • تعريف صفات مختلف و تخصيص صفات به پروژه ها، فعاليت ها
  • محدود کردن کاربر به ثبت تايم شيت بر مبناي کارکرد پرسنل
  • اجباري کردن ثبت توضيحات
  • اجباري کردن ثبت فعاليت
  • تنظيم برنامه هفتگي برا ي هر پرسنل
  • تنظيم جلسات گروهي
  • ثبت اطلاعات كاركرد پرسنل به صورت مكانيزه
  • دريافت مکانيزه مراکز پروژه و فعاليت از مراکز سيستم مالي
  • بهبود روش شکستن رکوردهاي کارکرد پروژه در هنگام اصلاح زمان با تعويض رديف
  • جلوگيري از ثبت رديف در جداول وابسته به پروژه (در حالتي که جدول پروژه در حالت اصلاح است)
  • بهبود روش رد گروهي کارکرد پروژه
  • شعبه پذير بودن سيستم
    • فيلتر شدن کارکرد پروژه اطلاعات پرسنلي
    • تغيير شعبه
    • انجام عمليات هاي سيستمي به صورت مجزا براي هر شعبه
  • توليد گزارشات (فايل) استاندارد سيستم
  • ارائه اطلاعات عملياتي، تاريخچه اي و مديريتي كاركنان از طريق امكان طراحي و توليد گزارشات
  • طراحي و چاپ فرم هاي موردنظر به طور دلخواه
  • امکان تخصيص پروژه ها به مراکز هزينه
  • امکان تعيين فعاليتهاي مجاز هر پروژه
  • امکان تعيين پرسنل مجاز در هر پروژه
  • امکان تعيين فعاليت هاي مجاز براي هر پرسنل مجاز پروژه
  • امکان ثبت کارکرد پروژه در يک بازه زماني خاص به صورت ويزارد
گزارشات کاربردی
 
ارتباط با سایر سیستم ها